2022年5月一审全胜，对方为拖延支付时间进行上诉，在二审阶段律师积极促成调解，63万标的今天终于全部履行完成了，愉快过春节🧨🧨🧨

年底是回款的最佳时机，越早委托，越早拿钱。错过，等明年了。别人已拿到工程款，你还在观望吗？

从23年4月的信任开始，到24年4月收到二审维持的裁判🌸 从400万的心理预期，到500多万的工程款项得到支持🌺 从一审的以一敌多，到二审的精心准备🌼 从一个案件的开始到胜诉到锦旗再到后面的转介绍 专案组用全心全意的服务，不负委托人的托付🌻

拖欠6年的工程款 通过和解只用了3个月顺利回款 既不伤和气维护了关系，又让对手无路可逃 什么公司重组合并，什么地方政府保护 主要取决于你有没有下定决心要

马上年底了，各位工程老板，您的工程款要回来了吗？专家顾问分享会由有40年司法经验的专家老师，帮您策划解决方案，优先和解，缩短要账周期，呆账变利润！

徐先生欲讨工程款22万＋利息，由于验收延期导致入住延期，对方无和解意愿，且要求客户赔偿经济损失。 经过调解中心的四轮谈判的争锋较量，对方同意给和解。👍👍👍现调解中心据双方和解意愿，孙律师认真细致拟写和解协议、帮助双方向法院申请确认调解协议 通过总部律师专业的调解帮助徐先生省去诉讼费、保证了徐先生申请强制执行的权利，真正的争取了当事人的最大利益。👏👏👏👍

对方拒绝或拖延验收的解决方案

客户要求律所团队成员要懂工程、懂合同且必须气场强大… 调解老师线下与某十四局进行谈判,大获全胜，超出了客户的预期😁😁

工程偷工减料如何处罚？ 1、建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，责令改正，处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、处工程合同价款2%以上4%以下的罚款； 3、并赔偿因此造成的损失； 4、情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。

2022年，对方（建材公司）将防火门、入户门工程交予我方作业，我方按照对方要求完成了所有工程的安装，并形成了《工程款支付证书》，但是对方却一直无故拖延，本案律师通过以诉促调的方式，在法院达成具有强制执行力的调解🌿🌿🌿

委托人与对方签订产品购买合同，受疫情管控，对方发货延迟，给我方造成严重损失。在天用律师的专业谈判后，对方同意解除合同，归还我方货款！和解谈判能直击案件痛点，快速高效解决问题！

法律精湛，不负重托！委托人对工程施工完毕后，对方公司以各种理由拒绝支付尾款！天用律师团队研判案情、收集证据、专业辩护，成功收回36万余元工程款项！选择专业团队，结果才更有保障！

今天的主要任务就是把这个再审搞定，加油✊🏻，因为我坚信，正义有时候会迟到，但不会缺席

打官司调解好还是判决好

委托人张某系三权案件的被告，因不满庭前调解法官主导的全额赔偿，来天用律所寻求对己有利的策略。结合张某的陈述并观看其提供的两段视频，我们给其撰写了一份答辩状，次日庭审宣读了答辩状后，法官当即休庭，一周后再次开庭并当庭宣判委托人仅承担30%的赔偿责任，张某对此结果非常满意。秉持客观公正的立场，为委托人争取合法权益最大化，是天用律所永恒不变的主题。

包工头没签劳务分包合同 结算单没对方公章 天用律师完善证据链 法院判决支持劳务费

南方小年的这一天，管总收到了困扰了他多年未解决的工程尾款400余万+利息60余万👏👏👏👏👏

一场讲座，5大收获 ☆1对1专业解答咨询 ☆10大法律工具助力和解谈判 ☆要账14个步骤专业指导 ☆量身定制专属解决方案 ☆专家老师坐镇、权威指导 40年建工审判经验的专家老师指导 让每一笔欠款都能顺利回款 6月19日14:00 仅10个名额，报名抢位

中途被迫退场，工程款怎么计算？没合同、没结算单，能要回工程款吗？5月30日17:30 民商律师分享会，真实案例展示，类案策略分享！运用谈判调解、财产保全、债权转让、诉讼等，多种解决方案帮你快速要回工程款！

居间合同受法律保护吗？ 依法成立的居间合同是受法律保护的，签订居间合同后，居间人促成合同成立的，委托人要支付居间费用。 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 第四百二十四条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。